Работа в компании Высокотехнологичные материалы

ООО «Высокотехнологичные материалы" сотрудничает с крупнейшими производственными и транспортными компаниями России. Решения ООО ?Высокотехнологичные материалы? используются в таких отраслях, как

• Транспорт
• Горнодобывающая промышленность
• Строительство
• Энергетика С 2010 г. ООО «Высокотехнологичные материалы» сотрудничает с разработчиками технологии рельсосмазывания, успешно применяемой с 1995 г. на Забайкальской железной дороге (региональный филиал ОАО «РЖД»). Забайкальская дорога входит в число 4 дорог сети железных дорог ОАО ?РЖД?, имеющих наибольшее количество кривых пути — что определяет высокие требования к лубрикации зоны контакта «колесо-рельс». Для решения этой задачи с учетом региональных климатических и геологических условий Забайкалья были разработаны смазочные композиции, применение которых позволило сократить показатели износа в зоне контакта «колесо-рельс». В этот же период была разработана собственная технология рельсосмазывания с применением вагона-рельсосмазывателя, а также конструкция такого вагона.
В 2009 году материалы, используемые россиийскими компаниями в трибосистеме ?колесо-рельс?, были исследованы специалистами Ростовского государственного университета путей сообщения под руководством академика РАН, д. т. н., профессора В. И. Колесникова. Результаты исследования показали, что смазочные композиции разработчиков из Забайкальского региона являются наилучшими смазочными композициями из штатных смазочных материалов, применяемых в "РЖД» и на железнодорожном транспорте за рубежом.

Сфера деятельности

Разработка и внедрение эффективных технологий и продуктов в области трибологии и лубрикации.

Социальные гарантии и льготы

широкие возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста.

• участвовать в масштабных проектах по преобразованию и повышению эффективности ведущих компаний России, в полной мере проявить свои управленческие и экспертные навыки,

Корпоративная культура

Каждый из нас — это часть команды, незаменимая часть. Поэтому нас объединяет общая система ценностей и при подборе сотрудников мы в первую очередь отдаем предпочтения людям, которые разделяют нашу систему ценностей
← Вернуться назад